Especialización en PRL y coordinación de seguridad para energías renovables. Un mes online, impartida por técnicos en ejercicio — con acceso vitalicio, apoyo one to one durante tres meses y bolsa de empleo.
El sector renovable crece más rápido de lo que encuentra técnicos cualificados. Las empresas necesitan perfiles de PRL y CSS que entiendan un parque — y no los encuentran. Si ya eres técnico de prevención, esa puerta es tuya: solo te falta la especialización que te hace empleable en renovables. Eso es justo lo que hace este programa.
Los parques se levantan donde hay sol, viento y terreno: Cáceres, Badajoz, Teruel, Zaragoza, Ciudad Real, Sevilla, Huelva. Ese es el segundo motivo por el que las ofertas y los técnicos no se encuentran — y por el que la movilidad pesa tanto en este sector.
A eso se suma el idioma de las ofertas: casi nunca dicen «técnico PRL». Dicen HSE Advisor, HSE Officer, HSE Manager. Puedes estar buscando con la palabra equivocada en el sitio equivocado.
Provincias con mayor concentración de parques en construcción.
Nivel intermedio o superior, que quieren entrar o especializarse en renovables.
Arquitectos técnicos e ingenieros que buscan posicionarse en el sector renovable.
Profesionales que quieren dar el salto a parques renovables.
FV, eólica, BESS, biometano e H2 verde: eléctrico, altura, izado, ATEX, golpe de calor.
ESS, PSS, plan de emergencia, ACT, libro de subcontratación, autoprotección.
Coordinación de seguridad y control de subcontratas en obra y en O&M.
Herramientas de IA para el trabajo documental del técnico PRL: documentación, informes y gestión CAE — con criterio para usarlas con seguridad.
En un parque no trabaja una sola figura: se reparten la responsabilidad y se necesitan entre ellas. Saber dónde encajas tú es el primer paso.
Evalúa los riesgos, planifica la actividad preventiva y sostiene la documentación del día a día. Es la figura con más recorrido en un parque, y la que más se busca.
Designado por el promotor, coordina a todas las empresas que conviven en la obra: aprueba el plan de seguridad, controla los accesos y responde ante la Inspección.
Presencia obligada en los trabajos de riesgo especial — zanjas, altura, media y alta tensión. Vigila que lo planificado se cumpla, ahí, en el tajo y en el momento.
EACAE coordina la seguridad de parques renovables cada día. El programa está construido con los casos, la documentación y las entrevistas reales de ese trabajo — por eso prepara para lo que preguntan en la puerta de la obra.
Los 8 módulos, concentrados en cuatro semanas: del 9 de noviembre al 6 de diciembre. Con doble capacitación: la prevención de una obra renovable y la IA aplicada al trabajo del técnico. Impartido por el equipo técnico de EACAE: coordinación de seguridad en parques, todos los días. Evaluación continua y caso práctico integrador final.
FV, eólica, BESS, biometano e hidrógeno verde: ciclo de vida del parque y quién es quién en cada tecnología.
Ley 31/1995, RD 39/1997, RD 1627/1997, CAE (RD 171/2004), normativa eléctrica BT/AT y ATEX.
Riesgo eléctrico CC/CA y AT, altura, montaje e izado, golpe de calor, almacenamiento y baterías.
Altura extrema, rescate y grandes izados en eólica; atmósferas explosivas (ATEX), gases, espacios confinados y permisos específicos en biometano y H2G.
ESS, PSS, Plan de Emergencia, ACT, Libro de Subcontratación y Autoprotección con plantillas reales.
Control documental de subcontratas, plataformas CAE, recurso preventivo, permisos y consignación (LOTO).
Herramientas de IA para el técnico PRL — documentación, informes, gestión CAE — con criterio para usarlas. Y qué es una DIA: cómo conviven prevención y medio ambiente en un parque.
Documentación HSE de un parque tipo, perfil profesional, simulación de entrevista y conexión con la bolsa.
Empiezas, lo ves por dentro y decides. Los 15 días cuentan desde el 9 de noviembre, el día en que empiezan las clases: si en ese plazo compruebas que el programa no es para ti, nos lo dices y te devolvemos lo que has pagado.
Del 9 de noviembre al 6 de diciembre · 30 plazas, 6 de ellas becadas por EACAE.
Hasta el 6 de noviembre, mientras queden plazas. Las clases empiezan el lunes 9 de noviembre.
Precios con IVA incluido (21 %). Para pedir plaza se empieza por el test de nivel: son 10 minutos y es gratis.
En la próxima convocatoria, 6 de las 30 plazas están becadas al 100% por EACAE. Creemos que el acceso a un sector con futuro no debe depender del punto de partida de cada uno.
Personas en desempleo, con discapacidad reconocida o en situaciones de especial vulnerabilidad de las contempladas en la ley, con la base habilitante en PRL y ganas de trabajar en renovables.
Al final del test de nivel hay un apartado opcional de beca. Lo rellenas solo si quieres optar a ella — no afecta al resultado de tu test.
Valoramos las solicitudes de cada convocatoria y pedimos justificación documental de la situación alegada. La beca cubre el 100% de la matrícula, y la plaza becada incluye exactamente lo mismo que las demás.
Descubre tu nivel, tus carencias y tu encaje en el sector — y llévate una hoja de ruta personalizada.
Al enviar aceptas la política de privacidad. Usamos tu email solo para enviarte el resultado del test y contenido del programa. Sin spam, baja en un clic.
Varias salieron del turno de preguntas del webinar del 27 de agosto.
No. Esas figuras dependen de titulación y formación reglada. Este programa es una especialización en renovables para quien ya tiene esa base (o la está cursando): te hace empleable en el sector, no sustituye el título oficial.
Los 15 días cuentan desde el 9 de noviembre, el día en que empiezan las clases. Si en ese plazo ves que el programa no es para ti, nos lo dices y te devolvemos lo que has pagado, lo hayas pagado de una vez o en cuotas. Las condiciones van por escrito en tu contrato de matrícula, para que las leas antes de pagar.
No. Necesitas ser o estar cursando técnico PRL, o tener titulación habilitante para CSS. El resto te lo damos nosotros.
Sí: sesiones en directo más material grabado, compatible con tu jornada laboral.
En la próxima convocatoria, 6 de las 30 plazas están becadas al 100% por EACAE para personas en desempleo, con discapacidad o en situación de especial vulnerabilidad. Se solicitan en el apartado final del test (opcional), se valoran por convocatoria y se pide justificación documental. La plaza becada incluye lo mismo que las demás.
1.495 € en 3 cuotas de 498,33 € sin intereses. Si lo pagas de una vez son 1.395 € — 100 € menos. Todos los precios son con IVA incluido (21 %).
Es el precio del programa completo, con todo lo que aparece en la lista de precios: no hay suscripción ni cuotas de mantenimiento después.
Para siempre. El acceso a la academia es vitalicio, y también lo son las actualizaciones del contenido y la comunidad en Discord. El sector cambia rápido — normativa, tecnologías, herramientas de IA — y lo que se actualice lo tendrás sin volver a pagar.
Lo que sí tiene plazo es el apoyo one to one: tres meses.
En los procesos en los que participamos, un técnico PRL o un coordinador de seguridad y salud en parque se mueve entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales. Si el puesto es desplazado, encima van dietas, vehículo y gastos. El recurso preventivo, que exige menos especialización, está más cerca de 26.000–28.000 €.
No es una promesa de salario: depende de la empresa, de la zona y de tu experiencia. Y un consejo que damos siempre: infórmate del rango antes de la entrevista. Hemos visto a un candidato pedir 28.000 € en un puesto que pagaba 33.000 y quedarse fuera — pedir muy por debajo del mercado se lee como que no conoces el sector.
No, y desconfía de quien te lo garantice. Lo que ponemos de nuestra parte es lo que está en nuestra mano: bolsa de empleo, prácticas laborales optativas y apoyo one to one durante tres meses.
Lo que sí cambia tus opciones es presentarte formado en lo que el parque pide de verdad y sabiendo manejar la documentación que vas a tener delante. El resto — que encajes en ese puesto, en esa empresa y en esa provincia — no lo decide nadie por ti.
Menos de la que parece: la titulación, la homologación y la formación del técnico son las mismas. La diferencia está en los riesgos del emplazamiento.
En eólica hay trabajo en altura y espacios confinados, y el contratista suele exigir formación específica de altura —el estándar GWO—, que normalmente facilita él mismo. En fotovoltaica eso apenas aparece: pesan más la corriente continua, la extensión del parque y la coordinación de muchas subcontratas a la vez. En el programa ves las dos, y en tu hoja de ruta te decimos qué formación complementaria te conviene según a dónde quieras ir.
Lo hay, pero es más difícil que en campo y conviene saberlo antes. Muchas plataformas de coordinación de actividades empresariales ya aportan ellas mismas ese técnico documental, así que la demanda que nos llega es menor. Contratistas y promotores piden sobre todo técnico en parque, porque resuelve el problema en el momento.
Si tu objetivo es el remoto, dínoslo: te pasamos contactos de empresas que trabajan así. Lo que no vamos a decirte es que sea la vía rápida.
Las clases van del 9 de noviembre al 6 de diciembre. Son 30 plazas, 6 de ellas becadas al 100%, y la inscripción está abierta hasta el 6 de noviembre mientras queden.
Publica tu oferta en nuestra bolsa de empleo —sale bajo referencia, sin el nombre de tu empresa— o pídenos perfiles directamente. Te entregamos técnicos PRL y CSS pre-formados y validados para renovables, listos para incorporar. Formación a medida o acceso a nuestro pool de talento. Somos EACAE: hacemos coordinación de seguridad en parques todos los días — formamos en lo que ejercemos.
La próxima convocatoria va del 9 de noviembre al 6 de diciembre: 30 plazas, 6 de ellas becadas al 100%. La inscripción está abierta hasta el 6 de noviembre, mientras queden.
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